Contratación para el suministro de ropa de labor. Se requiere presentación de muestras físicas y fichas técnicas. Los proponentes deben contar con sede o sucursal en Manizales o Villamaría. La evaluación se basará en oferta económica (69. 5 puntos), experiencia específica adicional (20 puntos), apoyo a la industria nacional (10 puntos), emprendimiento y empresas de mujeres (0. 25 puntos), y mipymes (0. 25 puntos). El proceso está limitado a mipymes colombianas. Se establecen criterios de desempate y riesgos asociados al contrato.
El plazo de ejecución del contrato es hasta el 30 de diciembre de 2026.
El pago se realizará bajo el sistema de precios unitarios a monto agotable, hasta alcanzar el valor total del presupuesto oficial asignado o hasta finalizar el plazo de ejecución del contrato, lo que ocurra primero, y de acuerdo con las cantidades de bienes realmente recibidos a satisfacción por la entidad.
Se requiere garantía de cumplimiento por el 10% del valor total contractual por la duración del contrato y un año más, garantía de calidad y correcto funcionamiento de los bienes por el 20% del valor total contractual por la duración del contrato y un año más, y garantía de pago de salarios y prestaciones sociales legales e indemnizaciones laborales por el 10% del valor total contractual y tres años más.
La evaluación se orientará a seleccionar la oferta más favorable desde el punto de vista técnico y económico.
Los proponentes deberán acreditar el cumplimiento de la totalidad de los requisitos habilitantes de carácter jurídico, financiero y técnico.
Se requiere que el proponente presente muestras físicas de la dotación a suministrar.
Las muestras físicas de la dotación a suministrar se deberán presentar en caja sellada y con muestra para cada uno de los ítems: tipos de prendas a requerir.
La no acreditación de cualquiera de los requisitos habilitantes dará lugar al rechazo de la propuesta.
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