Contrato sindical para ejecutar procesos administrativos en el Hospital San Antonio de Tarazá. Plazo de 4 meses (septiembre a diciembre 2026). Valor de **** COP. Pago a 30 días tras factura. Se exigen garantías de cumplimiento, calidad y responsabilidad civil. Multas del 0. 15% diario y penal del 10% por incumplimiento. No hay visita técnica ni inspección. El sindicato asume riesgos laborales y de disponibilidad de personal.
El plazo para la ejecución de las actividades es de cuatro (04) meses, contados a partir del cumplimiento de los requisitos de perfeccionamiento y ejecución. La fecha de inicio es el 01/09/2026 y termina el 31/12/2026.
La ESE pagará dentro de los treinta (30) días siguientes a la fecha de presentación de la factura, previa aprobación del supervisor. El contratista presentará factura electrónica a más tardar el último día del mes.
Se exigirá la constitución de garantías: cumplimiento 10% por duración del contrato y 4 meses más, calidad del servicio 10% por duración y 4 meses más, salarios y prestaciones 10% por vigencia y 3 años más, responsabilidad civil extracontractual 200 SMMLV.
El contratista afirma bajo la gravedad de juramento que no se halla incurso en inhabilidades, incompatibilidades y prohibiciones previstas en la ley 80 de ****, que no posee deuda con entidades del estado ni condena con responsabilidad fiscal.
Se pactan multas sucesivas por mora o incumplimiento por una suma equivalente al 0. 15 del valor del contrato por cada día de incumplimiento. Si se declara caducidad, se hará efectiva una sanción pecuniaria del 10% del valor del contrato.
El sindicato asume riesgos por disponibilidad de talento humano, rotación de personal, riesgos laborales, demandas, calidad de atención, errores administrativos, pérdida de habilitación, actuaciones de autoridades sanitarias, accidentes de trabajo, pérdida de bienes, continuidad del servicio y cumplimiento normativo.
El valor del contrato se estipula en la suma de cuatrocientos ochenta millones de pesos M/L (****).
